MÓSTOLES | Los agentes de Móstoles continúan su lucha por el cumplimiento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid

Exigen que el ayuntamiento se adapte a la nueva estructura de escalas y categorías

Exigen que el ayuntamiento se adapte a la nueva estructura de escalas y categorías

La Policía Local de Móstoles, a las puertas del Ayuntamiento de Móstoles, en marzo de este año.

Imagen: redacción

Los agentes de la Policía Local de Móstoles continúan su lucha. Después de su última aparición a las puertas del ayuntamiento de la ciudad el pasado mes de marzo, pancartas y caretas de la alcaldesa Noelia Posse (PSOE) en mano, vuelven a hacerse notar para lograr un objetivo que persiguen desde febrero de 2018. Fecha en la que se aprobó la ya famosa Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad, que modifica, entre otros asuntos, "la nueva estructura de escalas y categorías".

 

Dicha ley permite, así, que los agentes que estén en el subgrupo C2 puedan acceder automáticamente al subgrupo C1 si tienen el título de Bachillerato. Lo que supone, entre otras cosas, un mejor salario y una mayor movilidad de agentes. 

 

Una ley a la que el consistorio mostoleño aún no se ha acogido, pese a las exigencias del cuerpo policial. Motivo por el que los sindicatos con representación en la Policía Municicipal (CCOO, CSIF, CPPM, UGT y UPM) se han unido "para instar a los grupos de la oposición", conformados por Partido Popular, Ciudadanos y Vox (excluyendo a Más Madrid y Podemos que, tras su pronunciamiento sobre Noelia Posse se han 'desmarcado' temporalmente del equipo de gobierno) a que presenten, en su nombre, una moción en el próximo Pleno municipal, que se celebrará, previsiblemente, el 24 de octubre.

 

Sumado a lo anterior, los agentes también reclaman que aquellos que no cuenten con titulación puedan acceder al subgrupo C1 a través de un concurso de méritos, siempre que tengan diez años de experiencia en el Cuerpo o, en su defecto, una antigüedad de, al menos, cinco años, superando un curso específico de formación.

 

"Cuestión de voluntad" 

 

Ciudadanos Móstoles, que muestra por segunda vez su compromiso con la propuesta de los Policías Locales de Móstoles, considera que "el gobierno de Noelia Posse está enquistando la situación con sus propuestas caducas de promoción interna", y se han lanzado a afirmar que desde el equipo de gobierno "no tienen ninguna intención de aplicar la ley".

 



En el caso de que la situación económica del Ayuntamiento no permitiera el abono de las cuantías, se solicita en la moción, el Gobierno establezca un calendario de pago negociado con la otra parte

En la moción que se llevará al Pleno, los grupos con representación municipal piden que este 'gasto' "se incluya en los Presupuestos de 2020  para atender las obligaciones económicas y administrativas que supondría la reclasificación de los agentes municipales en sus nuevas categorías". En este sentido, también aclaran que, "en el caso de que la situación económica del Ayuntamiento no permitiera el abono de las cuantías económicas de manera simultánea y en las cantidades que se adeudaran, el Gobierno establezca un calendario de pago negociado con los agentes".

 

Además, recuerdan a la regidora que "hay multitud de sentencias favorables amparando las demandas de la policía local", por lo que "no entendemos por qué en Móstoles no se está haciendo", además de alegar que numerosos municipios de la Comunidad de Madrid ya han decidido aplicarla. Es el caso de la propia capital, Parla, Getafe, Las Rozas, Colmenar Viejo, Villanueva de la Cañada, Boadilla del Monte, Alcalá de Henares o San Fernando de Henares, entre otros.

 

Por el momento, desde el Ayuntamiento de Móstoles se justifican en que “en algunos municipios no se ha puesto en marcha porque se está a la espera de la normativa que tiene que desarrollar la Comunidad de Madrid”. Los agentes, en cambio, aseguran que su aplicación es “cuestión de voluntad”. La situación afecta, actualmente, a una plantilla de alrededor de 300 personas.

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