MADRID | Más de 10.000 profesionales se niegan a trasladarse al Hospital Enfermera Isabel Zendal

"Los traslados no son la mejor forma de dotar un espacio que necesita entre 600 y 700 enfermeras y enfermeros"

"Los traslados no son la mejor forma de dotar un espacio que necesita entre 600 y 700 enfermeras y enfermeros"

SATSE muestra su preocupación ante la falta de informaciones.

Imagen: Sindicato de Enfermería de Madrid

Según ha informado el Sindicato de Enfermería de Madrid, muchos profesionales sanitarios, tanto de hospitales como de centros de salud, están suscribiendo el escrito en el que muestran su disconformidad con el traslado al Hospital Enfermera Isabel Zendal tal y como pretende el Gobierno regional. La organización propuso la contratación de una plantilla estable para dicho centro o, en el caso de que sean voluntarios del Sermas (Servicio Madrileño de Salud), que se cubra su ausencia con el contrato a un nuevo profesional que cubra su vacante.

 

El sindicato cuestiona si los empleados estarán seguros

 

Dichos profesionales defienden que esos traslados, que "podrían ser forzosos", no son la mejor forma de dotar un nuevo espacio sanitario que necesita, al menos, entre 600 y 700 enfermeras y enfermeros". Hasta la fecha, han cumplimentado el escrito elaborado por SATSE Madrid un total de 10.083 profesionales sanitarios. "Por otro lado, la apertura de un centro asistencial necesita, en opinión de SATSE Madrid, garantizar la salud y seguridad de los profesionales sanitarios que trabajan en él, hecho que no sabemos si se llevará convenientemente a cabo en el nuevo centro asistencial, ya que SATSE Madrid, como representante de los trabajadores, no ha recibido información alguna al respecto" apunta la nota.

 

Siguiendo con su preocupación sobre la seguridad de los profesionales, añaden: “No sabemos si el Hospital Enfermera Isabel Zendal dispondrá de un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales propio con enfermera/o del Trabajo, esencial para llevar a cabo la vigilancia de la salud de los profesionales, llevar a cabo recomendaciones de adaptación de puestos de trabajo y, en definitiva, todas las funciones inherentes a un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales”.



Nadie ha aportado información sobre si los profesionales tienen garantizado su derecho a la representación sindical mediante la creación de un Comité de Seguridad y Salud o respecto a la existencia de delegados de prevención

"Nadie ha informado, hasta la fecha, si el Hospital Enfermera Isabel Zendal dispone de un Plan de Autoprotección propio y de un Plan de Emergencias o si los profesionales tienen garantizado su derecho a la representación sindical mediante la creación de Comité de Seguridad y Salud o respecto a la existencia de delegados de prevención. El desconocimiento es preocupante, ya que sería muy grave que los profesionales sanitarios carecieran de medidas efectivas de control externo de la seguridad en el trabajo", concluye.

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