La formación es una práctica esencial para encontrar un puesto laboral acorde a las necesidades del propio trabajador. Sin embargo, la necesidad de actualizarse y de buscar nuevos retos llega a muchos ciudadanos, a pesar de contar con un puesto laboral, para mejorar sus condiciones e, incluso, para incrementar sus capacidades dentro del propio espacio laboral.
En el caso de la Comunidad de Madrid ya se ha hecho público que los trabajadores van a recibir más de 55 millones de euros para su formación. Para ello, se han autorizado tres acuerdos para incrementar las competencias de estos profesionales.
A pesar de ello, hay que recordar que esta cuantía económica va a unirse a los 19 millones de euros que ya han sido destinados inicialmente, lo que supone una inversión total de 74,7 para este fin.
Esta ampliación va a permitir atender a un mayor número de solicitudes y extender la oferta formativa para desempleados y ocupados de la región
Con esta nueva inversión, desde la Comunidad de Madrid se destinarán un total de 74,7 millones de euros para este fin. El primero de estos acuerdos, dotado con 43,1 millones de euros, permitirá la ampliación del crédito hasta los 55 millones de euros para este año con el fin de financiar dos líneas de subvenciones que impulsarán la formación en personas desempleadas.
Así, la primera está destinada a impartir cursos, mientras que la segunda está orientada específicamente a la formación de desempleados con discapacidad intelectual reconocida en modalidad presencial. En ambos casos se priorizará la realización de acciones formativas en digitalización, industria, logística, el sector sanitario y las relacionadas con el ‘empleo verde’.
El segundo acuerdo permitirá destinar 12 millones de euros adicionales para financiar acciones de formación que tengan como objetivo mejorar el perfil profesional de los trabajadores que están desarrollando su actividad laboral.
Los beneficiarios de estas subvenciones son las entidades de formación públicas y privadas inscritas y acreditadas en la región, que, gracias a este montante desarrollaran diferentes cursos orientados a la adquisición de competencias transversales generales, sectoriales, de cualificación y competencia profesional, con especial atención a trabajadores autónomos y de la economía social. Este año, debido a la crisis sanitaria del COVID-19, se ha aumentado el presupuesto específico para impartir estos cursos en la modalidad de teleformación.