Será en el mes de enero cuando el Ayuntamiento de Madrid oferte las plazas de empleo público, con el fin de cubrir las jubilaciones anticipadas de policías.
El anticipo de la edad de jubilación de los policías locales y la crisis, mermaron al cuerpo de seguridad de la capital. En declaraciones recogidas por La Vanguardia, Inmaculada Sanz, aseguraba que las cifras de contratación van "a ser importantes" (sin detallar cifras).
Según Efe, fuentes del área de Seguridad y Emergencias comentan que esta oferta se hará en dos tandas, una de 300 puestos y después el resto. Pretenden finalizarse en nueve meses agilizando el trámite, con el fin de que haya 600 nuevos agentes en la capital a finales de 2020.
Sanz declaraba que los procesos deben agilizarse durante el calendario “a cuatro años”, para suplir las futuras jubilaciones y no “eternizarse en el tiempo” con los procesos.
Antecedentes
La Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 establecía para los cuerpos de Policías Generales, con carácter general, una tasa de reposición del 115 por ciento. Además, en una Disposición Adicional autorizaba una tasa adicional para la Policía Local que permita “garantizar el ejercicio de las funciones de las Administraciones Públicas en materia de seguridad y orden público, en el supuesto de que en aplicación de lo establecido en el artículo 206.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social se produzca el anticipo de edad de jubilación de los policías locales”.
De darse ese supuesto, las Entidades Locales podrían disponer durante 2018 de una tasa adicional de reposición determinada por el número de bajas que se prevean en este ejercicio y en el ejercicio 2019 .