El Centro Comercial Parquesur ha puesto en marcha una nueva edición de Work@Parquesur, el programa de referencia a nivel regional que ofrece formación a jóvenes en situación de desempleo residentes en el entorno del centro. La iniciativa, que fue creada en 2017 y se enmarca en el proyecto Work@ desarrollado por Unibail-Rodamco-Westfield (URW) en colaboración con la Fundación Generation Spain, busca fomentar la inserción laboral de personas desempleadas a través de la formación en habilidades clave en el sector retail.
En esta edición habrá 160 plazas disponibles en el conjunto de centros de URW (Westfield La Maquinista, Westfield Glòries y Splau en Barcelona, Parquesur en Madrid y Bonaire en Valencia), de las cuales 32 pertenecerán al programa Work@Parquesur. Para acceder como participantes los candidatos deben tener entre 18 y 30 años, estar en situación actual de desempleo, haber superado la Educación Secundaria Obligatoria y, preferiblemente, residir en las zonas próximas al centro comercial leganense.
Además, las personas interesadas en participar en el programa deberán inscribirse en la web del centro comercial para entrar a formar parte de una primera selección de perfiles. Los candidatos seleccionados en la primera fase online serán convocados a una entrevista personal por videoconferencia a finales de septiembre, tras la cual se terminará escogiendo a los 32 alumnos que se beneficiarán de este curso.
Parquesur continuará siendo un generador de empleo
“Tras el éxito de la edición de 2020, donde adaptamos con éxito los contenidos de la formación en un formato online, mantenemos el programa en un momento fundamental para promover la empleabilidad, especialmente entre los más jóvenes. Parquesur continuará siendo un generador de empleo cumpliendo con nuestro compromiso como catalizadores del crecimiento local”, ha señalado Enrique Bayón, Gerente de Parquesur.
La Fundación Generation Spain, institución independiente y sin ánimo de lucro fundada en 2014 por McKinsey & Company, se posiciona como el partner idóneo para apoyar el empleo, especialmente el juvenil. Con presencia en 14 países ha ayudado a más de 40.000 personas a desarrollar una trayectoria profesional significativa y sostenible para cada personal en el mundo.
Por su parte, Mercedes Valcárcel, directora general de Fundación Generation Spain, ha dicho del proyecto que, “desde su creación, la iniciativa Generation Spain busca preparar a los jóvenes desempleados para su salto al mundo laboral a través de una formación diferencial. Gracias al programa Work@ que estamos desarrollando, estamos consiguiendo hacer frente al desafío del desempleo juvenil y la captación de talento en las empresas de Retail”.