LAS ROZAS | La Agencia de Empleo de Las Rozas incorpora 80 puestos a sus ofertas de trabajo

Los puestos ofertados proceden de las empresas y pymes con las que el Ayuntamiento mantiene acuerdos para facilitar ofertas a desempleados del municipio

Los puestos ofertados proceden de las empresas y pymes con las que el Ayuntamiento mantiene acuerdos para facilitar ofertas a desempleados del municipio

Agencia de Empleo.

Imagen: Ayto. Las Rozas

La Agencia de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Las Rozas ha incorporado más de 80 puestos en su oferta de empleo procedentes de una decena de empresas, dentro de la labor que desarrollan de gestión de bolsa de empleo para poner en contacto a demandantes y empresas.

 

Dentro de estas contrataciones, la bolsa de empleo municipal se puso a disposición en el inicio de la pandemia de las residencias de personas mayores del municipio, que reforzaron su personal con la incorporación de 10 de los demandantes inscritos en este servicio.

 

 

Vecinos desempleados pueden ponerse en contacto con la Agencia de Empleo

 

Cualquier vecino de Las Rozas que se encuentre en situación de desempleo puede ponerse en contacto con este servicio a través del teléfono 91 757 94 28 o el correo electrónico orientacionlaboral@lasrozas.es, así como facilitar sus datos y curriculum como demandante o consultar las ofertas de empleo disponibles a través del siguiente enlace de la web municipal www.lasrozas.es

 

 

Acuerdos con empresas

 

El Ayuntamiento mantiene además acuerdos con grandes empresas y pymes para facilitar la inserción laboral de desempleados de Las Rozas.

 

En base a estos convenios, las empresas comunican al Ayuntamiento sus necesidades de contratación, así como los requisitos y el perfil laboral requerido. Y el Consistorio, a través de la Concejalía de Economía, Empleo, Innovación y Educación, envía a la empresa una selección de candidatos inscritos en la Agencia de Empleo del municipio que cumplan con el perfil demandado.

 

La última empresa en sumarse a esta iniciativa es Costco, que va a abrir próximamente un hipermercado en Las Rozas y que ha comenzado el proceso de selección de personal por los reponedores, para los que oferta más de 30 puestos.

 

 



Por otra parte, el servicio de asesoramiento a autónomos y emprendedores, que estas semanas está atendiendo numerosas solicitudes relativas a ayudas y subvenciones, sigue operativo por medios telemáticos a través del correo emprendimiento@lasrozas.es y teléfonos: 650 58 14 80 – 659 93 96 34

 

Formación on-line durante la pandemia para desempleados

 

El Ayuntamiento ha reforzado durante la pandemia por el coronavirus el servicio de asesoramiento laboral y ha lanzado un nuevo programa de formación on-line gratuita para desempleados y en las más innovadoras competencias digitales para todos los vecinos, en colaboración con la Fundación Telefónica, a través de la web municipal www.lasrozas.es. 

 

La oferta formativa para desempleados empadronados en Las Rozas, disponible a través de la web municipal, consta de 32 cursos, pudiendo realizar los vecino varios, de uno en uno, hasta un máximo de 2 años.

 

Se ofrecen cursos de ofimática (aprendizaje del uso de herramientas de oficina, tanto Excel, Word2016); inglés avanzado y para comerciantes; gestión y administración (aspectos relacionados con la contabilidad, legales, laborales y nuevas tecnologías para todo ello); habilidades empresariales, como negociación o técnicas de motivación; y técnicas de venta y marketing.

 

Los cursos están dirigidos a empadronados en Las Rozas en situación de desempleo. El solicitante deberá presentar el DARDE (Demanda de Empleo) en el momento de la inscripción. Si no se dispone de él, se puede obtener telemáticamente a través de la web de la Comunidad de Madrid.

 

 

Nuevos entornos tecnológicos

 

Esta oferta formativa para el empleo se complementa con varios cursos sobre competencias digitales gracias a un acuerdo del Ayuntamiento de Las Rozas con la Fundación Telefónica, a través de su proyecto Conecta Empleo. Se trata de 15 MOOCs (cursos masivos multimedia) de entre 30 y 40 horas, cada uno en competencias digitales y para el empleo que se pueden cursar a través de la plataforma de Telefónica, MiriadaX.

 

Webinars

A este paquete formativo on-line se ha sumado también la puesta en marcha de webinars (seminarios y talleres interactivos) para poder seguir desde casa, trece de  las cuales tendrán lugar durante mayo, centradas en herramientas y habilidades para el emprendimiento y la búsqueda de empleo. Puede acceder a la información e inscripción en estos webinars en el siguiente enlace

http://bit.ly/LREmpleoEmprende

 

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