NOTICIAS | Suben los sueldos de los perfiles tecnológicos y digitales

Existe mucha competencia por la adquisición de talento especializado, con procesos de selección son muy competitivos.

Existe mucha competencia por la adquisición de talento especializado, con procesos de selección son muy competitivos.

El desequilibrio entre oferta y demanda es cada vez más notable.

Imagen: archivo.

 

 

Selecta Digital, consultora de selección especializada en perfiles tecnológicos y digitales, publica su Guía Salarial 2022, donde incluye los rangos salariales de los perfiles del sector TIC. Esta guía investiga la realidad del mercado laboral TIC en nuestro país, incluyendo rangos salariales y posición en relación a los años de experiencia. De ella se desprende que perfiles de infraestructuras y datos como arquitecto de datos, con una remuneración media de 55.000€, y perfiles de desarrollo web como desarrollador full stack, con una remuneración media de 34.000€, han experimentado subidas considerables.

 

 

Las posiciones se dividen en cuatro especialidades: perfiles de marketing digital, de desarrollo, de infraestructura y de datos. En cada una de ellas se incluye posición y rango salarial. Asimismo, elabora un ránking de los perfiles mejor pagados, que puedes conocer al detalle solicitando la citada Guía Salarial.

 

 

 

 

La consultora de selección IT señala en el estudio cómo la pandemia del coronavirus ha marcado un antes y un después en el mercado laboral. En la actualidad, todos los sectores necesitan perfiles tecnológicos y digitales, que son los que más se demandando. Paradójicamente, como se indica en la guía, existe una carencia de estos empleos IT y un desequilibrio, cada vez más visible, entre la oferta y la demanda, puesto que ésta es muy alta en relación a los candidatos disponibles. Un desajuste que sigue aumentando, especialmente, en desarrollo web, movilidad, Devops, gestión de datos (big data) e Inteligencia Artificial. En consecuencia, existe mucha competencia por la adquisición de este talento especializado, cuyos procesos de selección son muy competitivos.

 

 



Perfiles de infraestructuras y datos como arquitecto de datos, con una remuneración media de 55.000€, y perfiles de desarrollo web como desarrollador full stack, con una remuneración media de 34.000€, han experimentado subidas considerables.

 

 

Debido a estos desequilibrios, los salarios son ya elevados y con tendencia al alza. Los procesos de selección son cada vez más complicados, por lo que las empresas están cada vez más demandando los servicios de empresas especializadas, como Selecta Digital.

 

 

 

 

Sobre Selecta Digital

 

Selecta Digital es una consultora de reclutamiento especializada en perfiles tecnológicos y digitales. Ha gestionado con éxito más de 500 procesos de selección para diferentes clientes, tanto en España como internacionalmente. Sus consultores están especializados por tecnologías y perfiles. Cuenta con presencia en Galicia, Aragón y Madrid –su sede central está en Paseo de la Castellana 143, al lado de la Plaza de Cuzco.

 

 

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