La Comunidad de Madrid pone en marcha nuevos planes para ampliar el número de contratos de Atención Primaria en la región, así como el aumento del salario para el personal sanitario. Tras más de un año de pandemia, este sector ha sido uno de los más afectados, siendo necesaria una mejora en las condiciones laborales de los profesionales, que se han visto envueltos en una situación de crisis prolongada en el tiempo. 

Así, desde el Gobierno regional prevén que, durante un periodo de tres años (2021-2023), haya más de mil contrataciones nuevas. La propia presidenta de la región, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado estas medidas en la Asamblea, tras conocerse la buena evolución que está teniendo Madrid en estas últimas semanas. Así, gracias a estas mejoras en cifras de coronavirus, y los avances en la campaña de vacunación, la Consejería de Sanidad se ha puesto en marcha para elaborar el plan que mejore las condiciones antes mencionadas.

Aumento de personal e incremento de salario

En cuanto al proceso de contratación, está prevista la incorporación de 264 médicos de Familia de Atención Primaria, 84 pediatras, 264 enfermeros y 312 auxiliares administrativos, una medida planteada a corto plazo. El siguiente paso será contratar a higienistas dentales, alrededor de 12, matronas, fisioterapeutas y trabajadores sociales. 

Por otra parte, en cuanto al aumento de salario, el Plan de Atención Primaria 21-13 contempla adecuar los criterios de pago del complemento de productividad fija por tarjeta sanitaria, y la modificación de los criterios de pago del complemento de productividad fija por tarjeta sanitaria a enfermería. Así mismo, prevén asignar población a aquellas categorías profesionales que ya atienden a dicha población en su ámbito de competencia. Y se contabilizarán a los usuarios como recién nacidos transeúntes a efectos retributivos.