NOTICIAS | Abierto el plazo para optar a un puesto de empleo en Correos

La compañía de mensajería abre hoy el periodo de inscripción a las bolsas de empleo temporal

La compañía de mensajería abre hoy el periodo de inscripción a las bolsas de empleo temporal

Empleo en Correos

Correos hace pública la convocatoria para formar parte de las nuevas Bolsas de Empleo destinadas a la cobertura de necesidades de carácter temporal en puestos operativos.

 

Las Bolsas de Empleo se constituyen a nivel provincial y pueden comprender una o varias localidades. Esta convocatoria y las actuaciones que de ella se derivan se publicarán en la página Web de Correos y en la Intranet Corporativa (Conecta).

 

 

Tipos de Bolsas de empleo temporal en Correos

 

En cada ámbito geográfico existirán como máximo cuatro Bolsas de Empleo:

 

  • Atención al cliente
  • Agente/Clasificación
  • Reparto 1: Reparto 1 y servicios rurales motorizados
  • Reparto 2: Reparto 2 y servicios rurales no motorizados

 

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 8 al 17 de febrero de 2021, ambos inclusive. Como máximo podremos inscribirnos en dos bolsas de empleo y las modalidades de jornada son:

 

  • Tiempo completo.

  • Tiempo parcial con distribución diaria semanal (Mínimo de 4 horas/diarias continuadas, excepto en el ámbito rural).

  • Tiempo parcial por días: determinados días a la semana o con distribución de Viernes, Sábados, Domingos y/o Festivos (Mínimo de 4 horas/diarias continuadas).

 

 

BASES DE LA CONVOCATORIA Y REQUISITOS

 

INSCRIPCIONES

 



Correos cuenta con más de 53.000 empleados. Actualmente están trabajando en proyectos que fomentan la creación de entornos inclusivos y diversos, en los que la transformación digital se convierte en un elemento central. Además, apuestan por entornos de trabajo que faciliten la integración de las personas que, apoyadas en las mejores herramientas de gestión y formación, permitan a los empleados seguir creciendo y construir un plan de desarrollo de carrera, según anuncian en su web.

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