Arroyomolinos apuesta por poner fin al desempleo en el municipio. El ayuntamiento de la ciudad ha incorporado, en la última semana, a un total de 51 personas a través de los cuatro programas de activación, cualificación y reactivación profesional, dirigido tanto a mayores como a menores de 30 años, todos ellos parados de larga duración, que desarrollarán sus funciones en las distintas áreas del Ayuntamiento. Una incorporación que ha sido posible gracias a los convenios y subvenciones que el municipio mantiene con la Comunidad de Madrid.
Tal y como ha comunicado el consistorio arroyomolinense, las 51 personas que se han incorporado desempeñarán funciones administrativas, además de trabajos de mantenimiento, albañilería, carpintería e instalaciones, entre otras labores.
La primera edil, Ana Millán, junto a la concejal de Formación y Empleo, Sara Benito, y el concejal de Presidencia y Personal, Andrés Navarro, han sido los encargados de darle la bienvenida a los recién incorporados. Encuentro en el que la regidora ha aprovechado para asegurar que "en el Gobierno municipal, somos conscientes de que estar en el paro es un drama que afecta a muchos aspectos de la vida diaria y cotidiana de las personas que están en esta situación". Motivo por el que "esperamos que, en estos meses que nos vais a ayudar en el desempeño de un sinfín de tareas, os sintáis a gusto y cómodos”.
Los recién incorporados provienen de los cuatro programas de activación, cualificación y reactivación profesional del Ayuntamiento de Arroyomolinos
Millán ha querido recalcar, además, que su equipo está "muy sensibilizado y volcado con los sectores más desfavorecidos y, lamentablemente, los parados de larga duración son uno de ellos". La edil ha pedido a los más de 50 nuevos empleados, por ello, que "esta experiencia os sirva para que se os abran nuevas oportunidades laborales en el futuro”.