ALCOBENDAS | Trabajar y no cobrar, una pesadilla que no acaba

Los trabajadores culturales de Alcobendas acumulan cinco meses sin cobrar desde que la empresa Exceltia se encuentra embargada

Los trabajadores culturales de Alcobendas acumulan cinco meses sin cobrar desde que la empresa Exceltia se encuentra embargada

Los afectados exigen una solución inmediata a su situación.

Imagen: Ayto. Alcobendas

Alcobendas ha celebrado por primera vez la famosa ‘Noche en blanco’, un día, o más bien una noche, para disfrutar de la oferta cultural, ya sea por conciertos, apertura de museos y centros de arte, etc. Una iniciativa que pretende acercar la cultura a la población. Pero cuando nos acercamos al Centro de Arte de Alcobendas escuchamos música y pitidos. Es otra parte del trabajo cotidiano de la cultura que, en Alcobendas, se ve ensombrecido.
 
Los pitidos provienen de una concentración de los trabajadores municipales de los centros culturales, los cuales, nos aseguran que llevan “desde mayo sin cobrar”. La situación comenzó con la llegada de un requerimiento del Ministerio de Hacienda en el mes de mayo, aunque “esta empresa ya presentaba varias irregularidades, pagaba tarde e incumplía los cobros”, nos cuenta Mónica, una de las trabajadoras afectadas.
 
Los mismos trabajadores señalan que desconocen la razón por la cual no se abrió un expediente a la empresa o se penalizó en ese momento, unas acciones que se llevaron a cabo al comienzo de la nueva legislatura con el gobierno de coalición de PSOE y Ciudadanos. En concreto se abrieron cuatro expedientes sancionadores contra la empresa. A pesar de ello, los trabajadores, los cuales se ocupan puestos como taquilleros, personal de sala, acomodadores y auxiliares de atención y control de accesos, “no recibimos ningún sueldo de ninguna de las maneras”.
 
 
¿Qué ocurre con Exceltia?
 
La empresa Exceltia se encuentra en una situación de embargo de su facturación por las deudas que tiene con la Seguridad Social, por lo que el Ayuntamiento de Alcobendas debe realizar el pago por el servicio a la Agencia Tributaria hasta la resolución de la deuda.
 
El actual equipo de gobierno sostiene que “está cumpliendo con sus obligaciones contractuales y ha estudiado diversas opciones para desbloquear el problema”. Una de las soluciones planteadas ha sido el pago directo de las nóminas, algo que no se llevó a cabo porque “supondría duplicar el gasto”.
 
Como medida para intentar paliar la situación, el equipo de gobierno “nos ha ofrecido que vayamos a servicios sociales” para solicitar las ayudas, según nos cuentan los trabajadores, “unas ayudas que ya existían”. Desde el grupo de afectados señalan que, además de no estar en las condiciones de solicitarlas, “nosotros estamos trabajando” y lo que quieren es “cobrar su sueldo”.
 
La situación se ha extendido durante cinco meses y “muchísima gente ha dejado su puesto de trabajo” junto a “compañeros que están de baja, muchos por depresión”. Los sindicatos UGT y CCOO de la localidad de Alcobendas “nos prestan asesoramiento legal”, han indicado los trabajadores, además de mediar con el Ayuntamiento de Alcobendas, con el cual han mantenido reuniones con respecto a este problema.
 


 Desde las formaciones sindicales indican que, una manera de prevenir este problema sería contratar empresas públicas

 El futuro de las nóminas

 
El contrato con la empresa Exceltia finaliza en enero de 2020, fecha en la cual podrán sacar a concurso público el servicio y contratar a otra empresa que se haga cargo del problema. Desde las formaciones sindicales indican que, una manera de prevenir este problema sería contratar empresas públicas, en lugar de apostar por un servicio privado.
 
Además, han señalado que una posible solución que se ha dado es que desde el mes de noviembre se haga cargo una empresa temporal hasta poder sacar del concurso a Exceltia en el mes de enero.
 
En cuanto a las nóminas que no se han cobrado, José, uno de los afectados, indica que será la empresa Fogasa la que se hará cargo de la devolución del dinero que no ha llegado, pero sí han trabajado. “No serán completas”, nos asegura, pero “en un plazo de año o año y medio más o menos” podrán recibir un porcentaje de las mismas.
 
Desde el Gobierno local aseguran que no pueden iniciar trámites para evitar esta situación, pero para los trabajadores y trabajadoras una cosa es segura: acumulan otro mes en el que sí han trabajado, pero no han cobrado.
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