Los vecinos de Alcobendas siguen luchando por mantenerse en la vanguardia de las nuevas tecnologías. Una veintena de personas han participado en la ‘I Lanzadera de Empleo de Alcobendas’ con el objetivo primordial de impulsar y optimizar la búsqueda de trabajo con nuevas técnicas.
Los instrumentos que otorgará esta formación irán enfocadas a reactivar la búsqueda de trabajo a partir de nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo paradigma laboral, que demandan la transformación digital de todas las profesiones.
¿Cómo se ha llevado a cabo la formación?
Debido a la situación desencadena a raíz de la pandemia, la Lanzadera de Empleo se desarrollará entre mediados de septiembre y finales de noviembre en una modalidad online. Es decir, sus integrantes asistirán varios días a la semana a sesiones virtuales, a través de diferentes programas y aplicaciones informáticas.
Pero para esta formación no estarán solos, serán guiados por Alejandro Martínez, técnico de empleo de la Fundación Santa María la Real. Con él podrán llevar a cabo diferentes talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos, simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad y contactarán con empresas. “Quieren aprender a enfocar su objetivo profesional; a actualizar su currículum, mejorar en las entrevistas de trabajo y sacar más partido a la búsqueda de empleo online, entre otros aspectos”, ha afirmado Alejandro.
En el proyecto han participado 16 mujeres y 4 hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 28 y los 58 años.
Inicio de la formación
El Concejal de Empleo, Informática, Innovación Tecnológica, Web y Transparencia del Ayuntamiento, Roberto Fraile; y la directora del Área de Empleo de Emprendimiento de la Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano, han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la I Lanzadera de Empleo de Alcobendas para darles la bienvenida a este programa de orientación laboral.
“Hemos realizado un esfuerzo extraordinario para adaptar la metodología del programa a un formato digital y poder seguir ofreciendo orientación laboral a las personas en desempleo. Les damos la bienvenida al programa y los animamos a aprovechar esta oportunidad de aprendizaje digital y adaptación al nuevo mundo que nos deja el coronavirus”, ha señalado Natalia Serrano. “Alcobendas sigue comprometida con la reactivación económica de la ciudad, y por eso, retoma la Lanzadera de empleo que debía haber comenzado en marzo, en un nuevo formato digital. Nuestro compromiso es mejorar la empleabilidad de nuestros vecinos con programas innovadores que mejoren su cualificación profesional, su especialización y sus habilidades digitales”, ha sentenciado el concejal Roberto Fraile.