ALCALÁ DE HENARES | Las organizaciones empresariales son clave para el impulso de la FP Dual en España y AEDHE es ejemplo de buenas prácticas

La AEDHE aparece en la Guía Metodológica como ejemplo de las buenas prácticas de las organizaciones en el fomento e impulso de la FP Dual

La AEDHE aparece en la Guía Metodológica como ejemplo de las buenas prácticas de las organizaciones en el fomento e impulso de la FP Dual

Presentación del sistema de FP en España

Imagen: AEDHE

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE), aparece en la Guía  Metodológica como ejemplo de las buenas prácticas de las organizaciones en el  fomento e impulso de la FP Dual. La publicación se ha presentado en el marco de un evento desde el Espacio Bertelsmann virtual que ha reunido a más de 230 personas, con  la participación de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, y Francisco Belil,  vicepresidente de la Fundación Bertelsmann. El objetivo de este informe es el de aportar  las claves y pautas necesarias para que las pymes puedan desarrollar proyectos de  Formación Profesional Dual a través del apoyo de asociaciones, patronales y federaciones  empresariales. Con una tasa de inserción cercana al 70%, este modelo formativo se  presenta como una herramienta para mejorar la empleabilidad de los jóvenes,  especialmente en un entorno con muchas dificultades laborales agravadas por la  pandemia.  

 

Como se expone en el informe, el tejido empresarial español está constituido  mayoritariamente por pequeñas y medianas empresas, para las que participar en la FP Dual puede ser una gran oportunidad, a la vez que un reto por su reducida estructura y  limitados recursos. Por ese motivo, la difusión de buenas prácticas en el desarrollo de la  FP Dual por parte de organizaciones empresariales resulta clave para las compañías que no conocen el modelo formativo ni sus ventajas en términos de competitividad.



Las pequeñas y medianas empresas conforman más del 98% del  tejido productivo español, pero son las que tienen más dificultades  y retos para adaptar su operativa a la formación de aprendices

Claves para implantar la FP Dual en las pequeñas y medianas empresas  

 

La Guía metodológica y de buenas prácticas va dirigida a todas aquellas organizaciones  empresariales que quieran impulsar la FP Dual, así como generar y desarrollar proyectos  en esta modalidad formativa entre sus asociados. Estas organizaciones son las que agrupan a empresas, ya sea de manera sectorial o territorial. Sin embargo, el informe también puede ser de utilidad para otras entidades como cámaras de Comercio, clústeres,  gremios y administraciones públicas, que deseen impulsar directa o indirectamente la FP Dual.  

 

El objetivo de estas pautas es dar a conocer la modalidad dual y visibilizar acciones que  permitan llegar a más empresas, más centros educativos y, en definitiva, más alumnado.  Como organismos intermedios, la función de estas organizaciones resulta clave tanto en la  difusión como en el impulso de la FP Dual entre las pymes. Gracias a su implicación,  pueden actuar como asesores, prestadores de servicios a sus miembros e intermediarios  con los centros educativos. En resumen, ejercer el liderazgo de la divulgación y la función  catalizadora de proyectos de FP Dual. 

 

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Creado el: 08/04/2021 14:44
Era de rigor q AEDHE estuviera. Es una organización que hace un extraordinario trabajo de impulso a la FP Dual para la captación de talento de sus empresas. Hay q felicitarles por su trayectoria y la calidad de sus proyectos, que estuvieran en la guía es el resultado del trabajo bien hecho.
M.A.Caballero
Coautora de la Guía

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