ALCALÁ DE HENARES | El Ayuntamiento resuelve el contrato con la empresa de Información Turística de Alcalá

Izquierda Unida denuncia que los trabajadores de esta entidad cobraban menos de lo que delimita el convenio

Izquierda Unida denuncia que los trabajadores de esta entidad cobraban menos de lo que delimita el convenio

Las condiciones económicas del pliego que se estableció no eran suficientes para poder pagar a los trabajadores y ganar los beneficios esperados por la empresa.

Imagen: Cultura de Alcalá

El Ayuntamiento de Alcalá ha resuelto el contrato con la empresa a cargo de la Información Turística de Alcalá, ESATUR S.L., en los puntos de la Capilla del Oidor y Casa de la Entrevista. Según Izquierda Unida, los trabajadores de esta entidad estaban cobrando menos de lo que les correspondía por convenio, y denuncia que la subcontratación de servicios públicos es un medio de precarización de las condiciones laborales de los trabajadores.

 

Esta resolución se ha dado de manera amistosa, pues las condiciones económicas del pliego no eran suficientes para pagar a los trabajadores lo que les correspondía, y a la vez mantener los beneficios empresariales contemplados por la empresa. Aún así, el Consistorio ha iniciado un nuevo proceso de licitación en el que también se podría presentar ESATUR si lo decidiese y a pesar de lo sucedido. 

 

Una empresa 100% pública municipal permite ahorrar costes 

 

Para el portavoz de IU Alcalá y concejal de Unidas Podemos IU, David Cobo, la situación es escandalosa: “Este pliego inicialmente salió a concurso por un coste de 104.198€, sin contar el IVA, y llega ESATUR S.L. y oferta a 87.526€. Una oferta temeraria un 16% más baja que la inicial. El Ayuntamiento acepta esta oferta por su bajo coste económico sin evaluar que no da ni para pagar los salarios de los trabajadores. Un auténtico despropósito que pone de manifiesto que la subcontratación de los servicios públicos está siendo utilizada para ahorrar costes a costa de precarizar las condiciones laborales de los trabajadores”. 

 

Además, Cobo añade que “no nos cansaremos de repetirlo. Una empresa 100 por 100 pública municipal ahorra costes pues no tiene que pagar el 21% de IVA al que está sujeto cualquier contrato y ni el 99% del Impuesto de Sociedades. Además, quitas del montante el beneficio empresarial, así inviertes sólo lo necesario para que el servicio público se realice de forma óptima y con unas condiciones de trabajo dignas para sus trabajadores”.



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